對于企業(yè)來說，日常的辦公，像考勤、內(nèi)部通告、工作總結(jié)等，是每個企業(yè)必須的工作，但是傳統(tǒng)企業(yè)中，這些日常辦公沒有辦法集中管理，需要多個平臺切換，不利于員工辦公，更是給企業(yè)管理造成了困難，其實，要想實現(xiàn)日常辦公的統(tǒng)籌化管理，不用擔心，公司管理軟件就可以辦到。

1、所有日常辦公，統(tǒng)籌化管理，提高工作效率

每個部門根據(jù)工作性質(zhì)的不同，各有其工作流程，似乎各部門人員之間的工作沒有什么共通之處，其實這是錯誤的，因為日常的辦公，對于企業(yè)所有人員來說，那是共性的所在，而這些共性問題，就應(yīng)該統(tǒng)籌化管理。比如，在公司管理軟件中，企業(yè)的考勤、內(nèi)部通告、工作總結(jié)、報銷、申請等都可以在一個系統(tǒng)內(nèi)，統(tǒng)籌化管理，方便企業(yè)的管理和統(tǒng)計，無需考勤機、紙質(zhì)申請、QQ通知等線下操作或多平臺切換，就可以輕松實現(xiàn)企業(yè)各項日常辦公統(tǒng)籌化管理，大大提高了企業(yè)的辦公效率。

2、工作總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)記錄，便于備忘、考核

在公司管理軟件內(nèi)，員工可以每天添加工作總結(jié)，不用再通過Word文檔和郵件等平臺，就可以直接在系統(tǒng)內(nèi)快捷添加，而且便于管理，管理層可以在系統(tǒng)內(nèi)看到每個員工的工作狀態(tài)，便于了解員工的動態(tài)。

每日工作總結(jié)，可以作為日常工作的備忘使用，還可以作為日常工作考核的依據(jù)，并且方便個人做周總結(jié)和月總結(jié)，同時還可以作為管理層績效考核的依據(jù)，總之，在系統(tǒng)內(nèi)一次添加工作總結(jié)，可以方便多處應(yīng)用，極大的提高了企業(yè)的工作效率。

3、上級審批快速下達

無論是工作上的審批，還是日常費用的申請，都可以快速達成，比如在公司管理軟件內(nèi)，都可以統(tǒng)籌化管理，摒棄了傳統(tǒng)的紙質(zhì)單據(jù)，提高了企業(yè)的工作效率，節(jié)省了企業(yè)資源，實現(xiàn)了無紙化辦公；同時，在審批上，可以實現(xiàn)24小時無空間障礙審核，只要有網(wǎng)，無論管理者是在企業(yè)，或者在家，又或者出差路上，都可以實現(xiàn)快速審核，因此大大的縮短了審核周期，提高了企業(yè)辦公效率。

4、企業(yè)公告系統(tǒng)內(nèi)可見

在企業(yè)日常經(jīng)營中，無論是會議，又或者節(jié)日祝福，還是辦公注意事項、培訓、通報等通知，在企業(yè)內(nèi)都是常見的，如果采用傳統(tǒng)的QQ，或者郵箱等工具，無疑都會涉及到平臺切換，而且這個過程，員工接收、查看時就會分心或遺漏，會牽扯員工的注意力，而對于企業(yè)來說，在公司管理軟件內(nèi)就能夠?qū)崿F(xiàn)公告一鍵發(fā)布，員工不用反復切換平臺，在系統(tǒng)內(nèi)就能實時查看，自動留痕，同時，公告可查詢，無疑是高效辦公的明智選擇。

5、工資明細，一鍵查詢

對于企業(yè)來說，員工的工資，是鼓勵士氣的所在，那么這個工資的發(fā)放，可以實現(xiàn)無紙化辦公嗎，答案是可以。比如在管理軟件內(nèi)，員工可以查到個人的工資明細和以往的工資發(fā)放記錄，讓員工做到心中有數(shù)，同時，也避免了紙質(zhì)工資單的打印等，每個員工只要在系統(tǒng)內(nèi)確認好就可以了，簡化了工資發(fā)放流程，節(jié)約了企業(yè)資源，也因此，幫助企業(yè)實現(xiàn)了真正意義上的無紙化辦公，大大提高了企業(yè)辦公效率。